勝宏科技は「科學(xué)的な発展、革新と高効率、調(diào)和とウィンウィン、ブランド作り」という企業(yè)理念に基づいて、従業(yè)員の求心力と団結(jié)力を強(qiáng)化し、會(huì)社の発展戦略と従業(yè)員のビジョンを有機(jī)的に結(jié)合させ、會(huì)社の発展を促進(jìn)します。具體的には以下の通りです。

1、科學(xué)的な発展は客観的な法則に基づいて発展することであり、科學(xué)は主に経営中の科學(xué)的意思決定を指します。これは事業(yè)活動(dòng)の成否を決める基礎(chǔ)と鍵となります。勝宏は意思決定の科學(xué)性を保証してこそ、企業(yè)の安定的な発展を保証することができます。

2、革新と高効率は事業(yè)活動(dòng)が追求する目標(biāo)であり、高効率というのは効率が高いことと効果が大きいことを指しています。この原則を堅(jiān)持することは、投資と収益、投入と産出、コストと収益の最適化を?qū)g現(xiàn)し、企業(yè)の安定的な発展を保証することに役を立ちます。これにより、勝宏は旺盛な生命力と強(qiáng)い競(jìng)爭(zhēng)力を維持し、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)の中で永遠(yuǎn)に不敗のちに立ちます。

3、調(diào)和とウィンウィンとは、勝宏が人の主観的な能動(dòng)性を発揮することを重視し、勝宏の求心力、団結(jié)力とコアコンピタンスを継続的に強(qiáng)化することです。正確に人間本位の中身を把握し、勝宏の革新的な発展のために、理念から導(dǎo)いた時(shí)代発展、社會(huì)の進(jìn)歩、管理のアップグレードを提供します。勝宏は発展するために、人々を尊重し、人々を配慮し、人々に依存し、人々を育成しなければならない。企業(yè)は人を必要とし、人がいないと発展できません。企業(yè)は人なり、人を中心に活動(dòng)を行います。企業(yè)は人のため、あくまでも人のニーズを満たすために組織を作ります。このように、従業(yè)員と勝宏の調(diào)和が重視されています。従業(yè)員は勝宏の発展に責(zé)任を持って、勝宏は従業(yè)員の発展を支援します。従業(yè)員を?qū)Гい苽€(gè)人の願(yuàn)望を勝宏のビジョンを高度に統(tǒng)一することが重視されて、勝宏の大きな目標(biāo)が実現(xiàn)されると同時(shí)に個(gè)人の価値が実現(xiàn)されます。

4、ブランド作り：ブランドは勝宏の旗であり、勝宏の存続の重要な拠り所であり、勝宏の無(wú)形資産であります。それに勝宏のイメージ集中的に體現(xiàn)されています。 有名なブランドは勝宏のコアコンピタンスであり、勝宏に巨大な競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)位性と経済効果をもたらすことができます。今の國(guó)內(nèi)及び國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)の中では、有名な企業(yè)はより多くの市場(chǎng)シェアを獲得するために、獨(dú)自のブランドを作ってコアコンピタンスを強(qiáng)化しています。 発展中の中大企業(yè)として、勝宏は常に先進(jìn)的な技術(shù)と信用への重視で認(rèn)められています。今日、勝宏は激しい市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)の中で発展を図るために、ブランド戦略を積極的に実行して、勝宏のチームブランド、テクノロジーブランド、サービスブランドを丹念に構(gòu)築して、ブランドによって勝利を勝ち取り、自分の良好なイメージを確立し、外部市場(chǎng)を開(kāi)拓しなければならない。

企業(yè)ビジョン

顧客満足　革新と創(chuàng)造　業(yè)界発展をリード

企業(yè)使命

1、機(jī)會(huì)をキャッチします:既存のリソースと根底を活用し、上場(chǎng)のタイミングに合わせ、その勢(shì)いに乗じて奮い起こして進(jìn)め、PCB業(yè)界を強(qiáng)くします;

2、卓越を追求します:一流設(shè)備、一流技術(shù)、一流管理で一流ブランドと一流収益を追求します;

3、お客様に力を添えます:お客様を中心に、お客様に高品質(zhì)の商品とサービスを提供することを目指し、お客様が市場(chǎng)を勝ち取ることに力を添えることを光栄とします;

4、社會(huì)に報(bào)います:優(yōu)れたブランドと行き屆いたサービスでお客様に満足してもらいます;グリーン経済の実現(xiàn)と稅金の成長(zhǎng)で政府に応えます;親切な管理と優(yōu)秀な企業(yè)文化で社員に誇りに感じてもらいます;高い評(píng)判と比較的に良い収益で株主に安心してもらいます。

核心価値観

仕事に熱心を保つ　誠(chéng)実に仕事を築く　責(zé)任をもって仕事を興す

仕事理念

例えより結(jié)果;苦労より功労

紛爭(zhēng)鉱物を使用しない方針

   「紛爭(zhēng)鉱物」とは錫、タンタル、タングステン、金、コバルトなどコンゴ民主共和國(guó)及びその周辺の國(guó)で生産される鉱物を販売すると、これらの國(guó)の武裝勢(shì)力に資金源となっている鉱物のことです。

     勝宏科技（恵州）株式有限公司は紛爭(zhēng)鉱物を大変重視し、積極的にこの問(wèn)題を?qū)潖辘工毪郡幛摔涡袆?dòng)を取っております。紛爭(zhēng)地域からの紛爭(zhēng)金屬を購(gòu)入しません。サプライヤーに紛爭(zhēng)地域からの紛爭(zhēng)金屬を使用しないように要求し、承諾書(shū)も発行してもらいます。サプライヤーにその要求を自分の上流供給サプライヤーに伝えてもらいます。弊社はお客様とサプライヤーと連攜して持続可能なソリューションを探して紛爭(zhēng)鉱物の問(wèn)題を解決します。